搭建成长平台，分享教育智慧
教师是学校品牌的第一资源，一个优秀的教师团队，是一所学校不断前进的发动机。因此，教师发展是学校工作的重中之重，我们百小就十分关注每一位教师的发展，其中搭建平台，让教师交流心得、分享智慧，是促进我校教师成长的一个途径。
周一下午的四点十分是我校雷打不动的例会时间，除了总结、布置一周工作之外，总有一项特别的议程，那就是由青年教师或骨干教师来作智慧分享，如外出学习心得交流、畅谈读书体会、精彩十分钟教育故事分享等等。学期初，学校教科室的宣纪珍主任就制定了周密的计划，作好了统一的安排，保证每次的交流有质量、有深度、有效率。
今天，给我们带来精彩案例交流的老师是李英花和杨金霞老师。李英花的案例来自自己对学生就餐纪律的教育过程，选题贴合学生现状，让与会的班主任也深有感触，通过她的交流，班主任工作“关注细节”的教育艺术可见一斑。杨金霞老师虽然来校工作时间不长，但是她对待学生的耐心和细心早已得到了大家的认同，她此次交流的三个案例也同样验证了这一点，她的语言朴实而温暖、她的措词简练而坚定，交流结束时教师们都不由自主的为她送上了掌声。
可以说，我校为教师提供了这样一个展示、学习的平台，让老师们在思想的交流、观念的碰撞、经验的共享、情感的交融过程中得到成长，极大地促进了教师的发展。今后，我校将继续做好这一工作，努力建设一支积极进取、不断发展的优秀教师团队。
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