百小：内外兼修，全面提升

          ——百小2014暑期新进教师培训报道

为了促使12位新进教师充分认识校园文化，加快融入学校集体，全面提升专业水平，实现学校和教师自身的快速发展，2014年8月24日，我校特开展“新进教师的培训活动”。

培训伊始，在宣洪波主任的带领下，诸位新老师漫步校园，了解整体布局，感受独特文化。接着观看校园专题片，体味学校发展的悠远历史：1912年创办经历百年沧桑，1995年迁校实现规模办学，教育教学硕果累累。黄小红校长专门解读了学校文化内涵，新教师对百小的办学愿景、校训、校风、学风有了深刻认识，坚定了贯彻执行“尊重生命，享受教育”办学理念的决心。

随后，刘四青老师安排新老师逐一进行了即兴演讲和钢笔字、粉笔字书写检测。在对个人专业素养加强了解的同时，也提出了自我提升的方向和目标。黄华萍主任重点介绍了小组合作学习，从项目说明到模拟实践，从准备工作到角色分配，新教师在案例中掌握了小组合作的基本流程和方法。

考虑新教师对于教学、工作要求尚未完全明了，校教学行政从班主任工作、教师行为指南和常规要求三方面进行说明培训。马丽老师对正副班主任工作定位、任务职责、考核要求进行细致介绍。姚建发老师以小组交流和合作方式，从故事和实例出发，让新老师把握谦虚谨慎、艺术处理、婉转迂回的行为方式。最后，丁红芳主任分项介绍了教师一日常规、教学常规、教研组、备课组活动常规要求、教师常规考核要求等，新教师明确自身职责所在。

宝剑锋从磨砺出，新秀源自提升来。今天的培训只是新教师成长的起点。也期待在今后，注入新鲜血液的我校团队，能在青春的激情中，碰撞出更灿烂的火花！

（报道：陆燕玉）