百丈小学：把握团队建设方向 打造和谐奋进队伍

——百小教师暑期培训系列活动（三）

2015年8月27日，开学在即，为了进一步加强年级组、教研组、备课组建设，打造和谐奋进的教师团队，百丈中心小学开展了为期一天的组长培训。

本次活动特别邀请了局前街小学的周志华校长来校，就团队建设的策略召开讲座。周校长结合自身经验，以局小的数学组团队建设作为切入点，将团队成长的四个关键时期娓娓道来——探索期、转型期、发展期、成型期。每一个时期，首先问题诊断找出症结所在，接着典型案例呈现活动策划，最后活动成效展示教研成果。局小的数学组在周校长的介绍下鲜活起来，一张张PPT，就像团队前进留下的一个个引路牌，让百小各位组长能准确把握团队建设的方向。

不止于此，周校长还高屋建瓴，引领团队组长的角色构建，团队组织的架构变革，团队管理的机制构建，团队核心的研究选择，团队文化的孵化凝练。每一条，都经过了不断的探索总结，都饱含着基于现实的宝贵经验。

讲座之后，丁红芳主任为新学年的年级组、教研组、备课组的组长颁发了聘书，同时布置新学期教研组、备课组工作计划要求及学科课程建设整体思路。接着提出自己的殷切希望：组长，要在思想上端正态度，在行动上完成职责，在生活中做好表率；还要在不同时期最好规划——期初全面考虑计划；期中能动执行目标；期末精彩呈现团队。最后，各教研组长分组制定新学期工作计划，走好团队期初规划的第一步。

一天的培训，溅起了思想碰撞的火花，百小的每一位组长对自身提出了更严的要求——如何才能使自己成为先行的思考者、学科的带头人、同伴的欣赏者、智慧的引路人？相信在不久之后，百小会涌现一只只 “和谐奋进”“生命自觉”的队伍！