——百小教师暑期培训系列活动（一）

为促进8位新进教师尽快适应新的工作环境，加快融入学校集体，提升自身专业水平，初步感受学校文化，以更好的姿态站立三尺讲台，2017年8月25日，我校特开展新教师培训活动。

第一篇章：学校文化

培训伊始，在张志伟总务的带领下，诸位新教师漫步校园，了解整体布局，感受独特文化。“校训石、三风牌、览远亭、世纪情、科技墙、文化石、关爱长廊、百色画廊、生命主题墙”，让新教师充分感受到美丽的百小“谐中彰显特色，高雅中渗透内涵”和，是师生活动的乐园、学习的学园、精神的家园。

第二篇章：价值引领

接着，陆嵚磊校长介绍了百小悠久历史，“尊重”办学理念，进行了价值引领：希望年轻老师，做一个有爱心、有智慧、有品位的教师，追求职业的尊严和幸福，塑造百小教师美丽形象，为社会、学校增光添彩。

第三篇章：教学常规

丁红芳主任就教师一日常规、教学常规、教研组、备课组活动常规要求、教师请假制度、集会制度等向新教师进行培训，同时给出中肯建议：目标定位，做一个好教师；不忘初心，热爱教师本职。之后，所有新教师分学科进行学科常规培训，学习课标，知晓本学科教学常规要求，对课前、课中、课后的要求都有所了解。

第四篇章：教育科研

黄华萍主任重点介绍了小组合作学习，从准备工作到角色分配，从小组讨论到汇报展示，新教师初步掌握了小组合作的基本流程和方法，而现场互动式交流，小组合作的小试牛刀，更让新教师明白了小组合作的真谛，并组织新教师进行了校本兴趣课程的申报！

第五篇章：成员风采

下午，刘四青主任安排新教师逐一进行了即兴演讲、粉笔字书写检测，新教师们展现了个人自我风采，在对新教师专业素养加强了解的同时，也提出了新教师提升的方向和目标。

第六篇章：班队建设

考虑到新教师还有一重班主任或副班主任身份，马丽主任对正副班主任工作定位、任务职责、考核要求一一介绍，特别是少先队礼仪规范进行着重培训。最后，何良会计传达新进教职工调入基本情况等事宜。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。相信学校的培训活动必将成为新教师快速成长的通道，期待加入百小的他们能够在今后的工作和生活中不断锤炼、发展、提高自己，共同携手迎接新的挑战，在美丽的百小发现更美好的自己！（撰稿：黄华萍 摄影：黄华萍、刘四青 审核：刘四青）