为促进6位新进教师尽快适应新的工作环境，加快融入学校集体，提升自身专业水平，初步感受学校文化，以更好的姿态站立三尺讲台。2020年8月26日，新北区百丈中心小学开展了为期一天的新教师培训活动。
第一篇章：价值引领
培训伊始，新教师们观看了学校宣传片。接着，陆校长介绍了百小办学理念，进行了价值引领：做一个有爱心、有智慧、有品位的教师，追求职业的尊严和幸福。每位新教师承诺努力践行诺言，塑造百小教师美丽形象，为社会、学校增光添彩。
第二篇章：学校文化
在宣洪波主任的带领下，诸位新教师漫步校园，了解整体布局，感受独特文化。“校训石、三风牌、览远亭、世纪情、科技墙、文化石、关爱长廊、百色画廊、生命主题墙”，让新教师充分感受到美丽的百小“和谐中彰显特色，高雅中渗透内涵”。
第三篇章：教学常规
丁红芳主任就教师一日常规、教学常规、教研组、备课组活动常规要求、教师请假制度、集会制度等向新教师进行培训，同时给出中肯建议：目标定位，做一个好教师;不忘初心，热爱教师本职。并对大家提出殷切希望和美好的祝愿。之后，所有新教师分学科进行学科常规培训，学习课标，知晓本学科教学常规要求，对课前、课中、课后的要求都有所了解。接着陈宇和包利檬老师结合学科情况对新老师们分组进行了教学常规的细致辅导，使新教师们对学科教学更有把握。
第四篇章：成员风采
接着张波兰老师安排新教师逐一进行了即兴演讲、粉笔字书写检测。新教师们展现了个人风采后，她还结合本年度新北区对新教师的考核要求，对新教师提出要加强专业素养的培养，并为新教师提出了今后努力的方向和目标。
第五篇章：教育科研
吴亚芬副校长本着“以人为本，打造生命课堂”的理念，重点介绍了小组合作学习，从准备工作到角色分配，从小组讨论到汇报展示，新教师初步掌握了小组合作的基本流程和方法，而现场互动式交流，更让新教师明白了小组合作的真谛，并组织新教师进行了校本兴趣课程的申报!
第六篇章：班队建设
考虑到新教师还有一重班主任或副班主任身份，吴秀娟老师对正副班主任工作定位、任务职责、考核要求一一介绍，特别是少先队礼仪规范进行着重培训。
最后何良老师带新教师们学习了我校的教务系统操作方法，使新教师更快地适应教学工作。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”学校的培训活动让新教师们对学校工作有了整体认识，也对今后的教学工作有了清晰的了解，对于今后的职业发展更有了明确的目标。相信他们会抓住百小这个优秀的平台，认真学习，追求卓越，在美丽的百小发现更美好的自己，化作春天的泥土更好地呵护百小的孩子们!
(摄影、撰稿：张波兰 审核：张波兰)
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