桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。金秋时节的校园既是纳才季，又是青蓝结对时。为了充分发挥学校骨干教师的引领、辐射、示范作用，促进新教师、青年教师的快速成长，在全校形成互帮互学、教学相长的良好氛围，我校选派了一批教育教学经验丰富的骨干教师，对青年教师进行“一对一”的帮助与指导。2021年8月28日下午，我校举行了2021-2022学年“师徒结对”仪式。吴亚芬副校长和教导处的丁红芳主任及结对师徒参加了本次会议。
殷殷期许 指明方向
首先由吴亚芬校长宣读师徒结对细则，要求师父做到“三带”——“带师魂”“带师能”“带师德”，徒弟做到“三学”——“学思想”“学做人”“学本领”。她提出为师者定要耐心指导，传授经验;“师傅领进门，修行靠个人”，为徒者，应当虚心向师傅学习经验，内化成自己的宝贵财富。
青蓝结对，携手共进
接着，丁红芳主任宣读了本次师徒结对的名单，最庄严神圣的时刻，是一对对师徒认真地签署协议，小小的协议上承载着师徒的重担，那浓浓的师徒情也随着笔尖写进了师徒的心尖。协议书上明确了师徒专业发展的奋斗目标，对师徒结对后的具体操作提出了明确要求。相信他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。接着，吴校为10名师傅分别颁发聘任证书，正式聘任他们为指导教师。各师徒手捧证书，并合影留念。我们深知，他们手捧的聘任证书不仅是一种荣光，更是一种责任。师徒情，高山不能测其远，海水不能量其深。此情此景，令人动容。
优秀分享 启迪成长
优秀师徒代表葛茹蕊老师向大家分享了自己去年一年的所得与思考，她字里行间中既有对师傅、年级和学校的感谢，同时也流露出青年教师的自信与热情。
勇于进取 展望未来
随后，殷佳老师细致地解读了师徒结对的考核细则与标准和专业技术职称及专业称号评选要求，她对师徒双方提出期望，指出青年教师要勤学好问、虚心求教，老教师要做好“传帮带”工作，真正促进师徒的共同发展。
不忘初心 砥砺前行
“青蓝工程”是我校一道亮丽的风景线，它是摇篮，推动着青年教师茁壮生长;它是契机，推进全体老师们不断进步。吴校长谆谆的教诲，暖心的鼓励，殷切的期许给大家带来了信心，指明了方向。师徒结对活动在明确新老教师肩上的重任的同时，增进了新老教师的情感，也为我校的教育增添了新的动力。未来的教育之路上，百小学师徒将会结对携手共进，不忘初心砥砺前行!
撰稿：李羚任 摄影：李羚任 殷佳 审核：殷佳
关闭窗口
打印文档
