春天里凝心聚力，新学期同向未来
——2021-2022学年第二学期行政工作会议
“春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花”。踏着春天的脚步，我们迎来了2022年春季学期。为了做好和部署开学工作，2022年2月10日上午，百丈中心小学全体行政人员齐聚二楼会议室，召开新学期行政工作计划交流会议。会上，郭玉娟校长带领大家交流、研讨、分享…一场集体智慧的碰撞在美好、高效的氛围中开启。
新学期，新气象，新征程。教导处从落实教学常规管理、严格把关教学质量、“双减”下的作业管理、优化课后服务质量等几个方面展开新学期工作计划交流，突出了教导处工作稳扎稳打的精细化管理。
德育处将从制度、队伍、环境、课程等方面着手全面开展工作。包利檬主任着重阐述了修改完善正副班主任考核机制，创新班主任俱乐部建设；重视学生的养成教育，改革行为规范教育评价机制；细化关爱主题教育活动和仪式课程；加强家校社协同育人等方面的新举措，全面推进学校德育工作的健康可持续性发展，实现全员立德树人的根本目标。
后勤处宣洪波和张志伟主任用心带领后勤团队向着更高品质服务迈进，全心全意做好服务工作，给全校师生提供安全舒适的校园环境。新学期他们将继续推进改善办学条件的相关工作，并把校园安全作为工作的重中之重。
行政办和会计室的何良主任交流了日常工作职责，他们将围绕学校中心工作，积极协调、主动配合，打造和谐的办公文化，把好学校的财务关。其中，重点交流了新学期疫情防控工作面临的新形势，并为此部署的新计划、新措施。
教科室张波兰主任围绕“以人为本，科研为导”提出了打造“暖心教师”的建设思路。以“课题研究、校本培训、技能竞赛、主题论坛”等活动为载体，深入开展实践研究、学习反思、分享交流活动，扎实推进教师专业发展，打造一支“师德高尚、业务精湛、追求卓越、崇尚创新”的教师队伍。
吴亚芬副校长和黄晓东副校长根据各部门发言作了适时的点评、凝练、提升，对新学期工作做出了自己的思考，提出了新的要求。
郭玉娟校长对部门的交流作了高位的引领和提升。她指出教导处工作要做到三个转化，由常规向研究的转化，由课程向专题的转化，由散点式活动向学科素养养成系列的转化，并重点强调了毕业班教学质量专题研讨。德育处工作能把准时代教育教学政策，我们还要着力做好特色班级文化建设，加强德育基地建设，并利用优势资源开展好德育活动和仪式课程，把重点工作落到实处，在活动中协同育人。后勤处工作服务意识到位，真正地想学生所想，老师所愿。行政办、后勤处守好了学校安全工作的第一道防线。教科室要以“研究”为工作核心，扛好学校科研和教师发展这两面大旗，用“走出去、引进来”，借力各方资源，搭设平台，让教师在更高的舞台上展示风采，获得职业成功体验的幸福感。郭校长的沉浸式引领，站位高，境界远，打开了各部门工作的新思路，各位行政受益匪浅。
最后，郭校长以“扎根内涵建设，聚焦品质提升”为核心，从党建引领、三年规划、教学质量、品质项目、教师成长、节点评比、课后服务、素养赛事、家校合理、学校基建等方面梳理了2022年学校新学期工作重心，全面部署开学各项准备工作。
岁月不居，踔厉奋发。此次行政会议的召开，全体行政人员进一步统一了思想，提高了站位和认识，明确了责任和担当，凝聚了希望和力量，为新学期各项工作的有序、高效开展打下了坚实的基础。新的一年，全体行政将以虎虎生威的雄风，生龙活虎的干劲，龙盘虎踞的精神，埋头苦干，勇毅前行，一起携手百丈小学走向更加美好的未来。
（撰稿、摄影：殷佳 审核：张波兰）
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