春日融融，和风阵阵，伴随着浓郁的春日气息，百丈中心小学领导力系列培训(二)在二楼支部活动室拉开了帷幕。本次培训会议由教科室全面规划，由教科室殷佳副主任全程主持，全体行政人员参与。
篇章一：他山之石，可以攻玉
首先，德育处吴秀娟副主任以《成功的教育始于有效的倾听》为大家作学习分享。倾听是教育的原点，也是思想的原点。吴主任用实际的教育事例传达着有效倾听的重要性，希望老师们做学生触手可及的地板，而不是够不着的天花板，放下教师的身段，倾听孩子们的话语，做更好的百小暖心教师。
篇章二：自我变革，反思前行
随后，各部门根据前期工作实际情况与接下来的工作中心进行了分享交流与智慧碰撞。
教科室提出新一轮学校名师工作室的申报与落实，强调以学校前瞻性项目为依托、以教师专业发展为驱动、以课题申报与推进为实践，将教师、课题、学校的发展融通整合，为学校长远发展做助力!
教导处细致介绍了作业设计课题的推进情况，并对下一阶段工作作出了具体的分析与实操计划;同时对课程调研活动的初步方案进行分享，明确调研的内容与要求，为全体行政及教师指明了工作方向;最后，针对课后服务工作品质化提升暨学习强国拍摄宣传方案作了详实的介绍。
德育处结合本次关爱节系列活动，将全校学生的关爱品格提升工程工作落实到每一个活动、每一个个体之上;继续推进关爱校本教材的使用与关爱卡的评价体系，在整个关爱节中充分提升学生关爱品格。同时，德育处针对“大手拉小手”清明祭扫暨党建活动方案作说明，学校将组织优秀学生作为代表参加。
后勤处将在关爱节期间开展专项清理大行动，营造一个干净整洁的学校样态。行政办则针对几项财务工作进行了汇报。
篇章三：价值引领，奋力发展
各分管校级领导分别对相关处室的工作提出合理建议，指出在工作推进过程中及时调整节奏、做好每一项工作。最后，郭玉娟校长进行了引领，她提出各部门在工作中要把住工作底线，将常规工作做实，特色工作做精，重难点工作做好，将行政领导工作做出效率、特色与品质!
此次领导力培训活动，再次体现了学校尊重的管理理念，明确了各条线的工作方向。百小人将以坚定的理想信念，开拓进取的精神，担当实干的勇气，进一步推进百小的品质化发展。
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