盛夏忽已暮，浅秋正渐浓。为了更好地谋划新学年学校的发展，进一步细化、提升学校管理团队的管理能力和品质，开启新征程，9月5日上午，百丈小学全体行政齐聚二楼会议室，召开本学期第一次行政领导力培训，会议由教科室殷佳副主任主持。
团队入新 携手共进
首先，郭玉娟校长和黄晓东副校长对新加入团队的谭晶星和褚君两位老师颁发聘书，并部署了行政职责与分工。郭校指出两位老师要主动协助相关处室工作，与成员们在互相学习中有所进步，用崭新的视角为学校的发展描绘美好蓝图。新成员的加入为百小行政注入了新鲜血液，为团队的发展带来新的活力。
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接着，教科室张波兰副主任以《做温暖的教育者》为大家作学习分享。希望老师们作为一名教育者，要低下身子看学生；要把微笑留给学生，把宽容留给自己；要寻求有境界的工作姿态等，做更好地百小暖心教师。
政策宣讲 赋能共学
然后，黄晓东副校长和宣洪波主任带领全体行政共同学习了“审计视角下的中小学财务管理”“政府采购”等相关政策。黄校重点围绕“三重一大”进行系统的阐述，并强调对于财务风险要及时发现、有效防控和果断处置。宣主任则从“政府采购的基本程序”这一维度与大家进行了分享，指出在实施采购过程中要报备采购计划，确定采购需求等，指导行政切实履行责任。
计划研商 深潜对话
随后，各部门根据开学工作及接下来的工作重心进行了分享交流与智慧碰撞。
教科室重点提出教师节及中秋节团建方案的落实，希望以此为契机，打造积极向上，团结协作的教师队伍，创建温馨、和谐包容的团队氛围。
德育处则将从学生常规教育、家校合作等方面着手全面开展工作。包利檬主任分析了现阶段学生劳动卫生情况及排队用餐等情况，并强调利用家校合力共同完成学校重点工作的部署，全面推进学校德育工作的健康可持续性发展。
教导处围绕“月考核方案”“读书节开幕”“课后服务”“义工课堂”等四个方面的成效进行了沟通与分享，并对下一阶段工作作出了具体的分析与操作计划，同时对期初教学常规检查的方案进行了详实的介绍。
后勤处介绍了学校资产管理的进度，并对平安校园的安全教育进行了阐述，从而为营造良好的校园环境，维护校园稳定做出努力。行政办则针对几项财务工作进行了汇报。
各分管校级领导分别对相关处室的工作提出合理建议，指出在工作推进过程中及时调整节奏，做好每一项工作。
思维导行 引领共长
最后，郭校进行了高位引领，对全体行政提出要求。她强调，作为一名管理人员，要引领师生发展；提升修炼能力；打开格局思维；唤醒自觉意识，做到各部门的协作沟通，实现个人专业与管理能力的同步成长。
本次行政领导力的培训，夯实了学校中层干部团队的管理基础，提高了管理水平，进一步增强了工作责任感，同时，也为新学期的工作指明了方向，增添了教师们的信心和动力。
（摄影，撰稿：褚君 审核：张波兰）
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