秋去冬来万物休，唯有百小暖人心。为进一步加强行政团队建设，提升行政团队领导力，确保学校日常工作稳妥有序。11月13日上午，百丈中心小学行政领导力培训例会在二楼会议室如期举行。会议由总务处张志伟副主任主持，全体行政参加了会议。
高度重视心育 、全面部署工作
为了贯彻上级文件精神，进一步规范学校教育教学管理，郭玉娟校长带领全体行政一起学习解读了《关于进一步加强学校关爱学生生命健康工作的通知》和《江苏省儿童青少年近视防控工作责任（试行）清单》，并结合当下教学实际，着重强调了教师关注学生心理健康教育的重要性，号召班主任做好与心理问题学生的结对工作，并对心理问题学生的具体识别、干预、转介以及班级管理过程的注意事项做了具体工作部署。郭校长还强调每一位教师都应积极参与近视防控，增强近视防控的责任心，在日常教学中，应关注学生的坐姿，关注学生的室外活动时间与睡眠时间，特别是课间十分钟应还给学生，杜绝不让学生走出教室的现象，把近视防控工作落实落细。
分工做好教育、合力促进发展
接下来，各科室围绕近期工作，分别对后阶段工作、重大推进方案进行了简要汇报。分管校长对科室工作进行了补充、完善。
后勤服务：后勤处宣洪波主任对食堂委托经营招标事项进行说明，并对第三方安全检查情况反馈进行说明且提出了具体的改进措施。一是完善各项台账资料；二是常态化将开展校园安全隐患排查；三是针对上级检查提出的改进要求及时跟进落实。张志伟副主任分享交流了消防安全主题月活动计划，并对校园周边安全隐患排查工作进行具体部署。最后，分管领导黄晓东副校长对后勤处提出了具体要求，应结合学校实际，进一步完善工作计划，做到对安全隐患的排查全覆盖、无死角。对排查的问题应进行闭环管理，确保每一个问题得到根本性解决。
教学常规：教导处李英花主任针对上周一年级常规督导情况，进行反馈。常规督导工作可圈可点，李主任肯定了老师的辛苦付出，还指出了存在的一些问题，她提出行动力是每个老师的必备能力，大家要做好示范，关注评价跟进。教导处孙晓老师就家长开放日问卷调查情况进行具体反馈，一年级家长开放日活动得到了家长的高度评价。孙老师说家长的肯定是对自己工作一种勉励，在今后工作中将不忘初心、踔厉奋发，不断探索家校共育的新思路、新模式，让每一个百小学子都闪光。分管领导吴亚芬校长进行总结，吴校针对家长开放日活动，提出了更好的建议，建议后续家长开放日活动可以增加亲子活动，低段教学设计可以更简单化充满趣味性等。并对课堂教学与课间活动常规工作进行了具体部署，要求教导处细化学校常规工作。
教师发展：教科室张波兰主任对近期教师课题研究、论文撰写等工作做了具体说明，褚君副主任就近阶段教师培训计划展开研讨交流。最后，郭玉娟校长对教科室提出要求，教科室要自觉肩负起学校教育教学改革重任，强力推动教师培训，激发教师内驱力，为学校教育决策提供有力依据。
学生成长：德育处包利檬主任对江苏省金牌健康促进学校创建筹备情况进行说明，她还交流了生命健康关爱校本计划，在开展教学工作时，德育应该走在前面，善于抓住各个教育节点，让学生获得身心全面成长。随后，心理健康教师赵春香老师就“润心行动”的进展和后续安排做了详细介绍。
校长引领：会议最后，郭玉娟校长进行高位价值引领，郭校长说学校是最温暖的地方，我校得以优秀学校为标杆，向下扎根、向上生长，创办自己的特色项目滋养学生更好地成长。让百小的学生在老师的温暖的教育下，向阳而生、茁壮成长、奋勇前行。
如切如磋，如琢如磨。能用众力，则无敌于天下矣。此次培训会，总结工作经验，创新工作思路。百丈小学全体行政人员将全面提高行政管理能力，群策群力，推动学校教育教学工作高质量发展。（撰稿摄影：刘莉娜 审核：张波兰 ）
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