时光荏苒，光阴如梭。为进一步加强行政团队建设，提升行政团队领导力，确保学校期末结束工作稳妥开展并更富有创新，6月17日上午百丈中心小学行政领导力培训例会在二楼会议室按期开展。会议由教导处孙晓老师主持，全体行政提前思考并上会交流。
学业与质量
6月是考试季，也是教育教学总结季。上周六，六年级学生到校进行了毕业考试，其他各年级也将迎来期末考试。教导处李英花主任针对上周六举行的毕业考试工作作闭环说明，并对低年级期末闯关、三四五年级期末考试安排作细致说明，确保期末考试工作顺利完成。
教师与发展
教师队伍是学校发展的关键。教科室张波兰副主任针对新北区科研先进集体和先进个人申报工作作说明，根据科研先进集体的评选具体要求逐一对照并落实。近期，针对区教育局的各类论文评选工作，后期将安排校级骨干教师进行重点指导并跟进落实。
规范与保障
规范制度是推动学校各项工作正常运转的基本保障，学校也在不断加强学校安全风险防范，优化制度保障。总务处宣洪波主任与张志伟副主任分别就办公家具、新生校服采购、教室室温高、食堂检查反馈、校园绿化治理等相关事宜做详细交流。
学生与成长
学生的健康成长是学校工作出发点和落脚点。下学期学校将迎来百川小镇区级展示活动，德育处包利檬主任将百川小镇区级展示初稿向全体行政进行介绍，同时结合近期融合教育评比汇报、区级队课、帮困助学、毕业课程等工作作汇报，各项工作都在有序推进与落实。
制度与执行
学期末，绩效工资核算也是一项非常重要的工作，会计处宣纪珍主任针对绩效核算事宜进行详细部署。何良主任针对阳光体育夏令营营地申报进行交流说明，为百小暖娃的暑期生活助力。
统筹与发展
回望是一种姿态，是为了更好地眺望远方。郭玉娟校长针对各处室负责人介绍的本学年工作亮点、问题及改进作细致指导，并对期末结束工作进行统筹与要点明确，同时结合学校文化及暑期基建改造做发展引领。
百小行政团队将秉持共学、共研、共享的工作理念，共同进步，共绘百小美好画卷。
（拍摄、撰稿：包利檬 审核：张波兰）
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