岁暮天寒，责任如磐。为进一步明晰学校期末工作方向，提升学校管理效能，提高学校行政团队领导力，2024年12月23日上午，我校召开第十次行政领导力培训会议暨郭玉娟优秀管理人才工作室活动。会议由行政办何良主任主持，百丈小学全体行政和郭玉娟优秀管理人才工作室全体成员参加。
会议伊始，郭玉娟校长对“高质量发展论坛”工作进行全面部署，她从论坛的价值和意义、主要会议流程和前期准备工作等方面解读了论坛会议方案，全体行政共同探讨，集思广益细化了此次论坛的具体工作。郭校长明确了各部门的职责和要求，她要求各部门各司其职、协同发力，确保此项论坛能顺利开展、圆满落幕。同时她强调学校应该利用节点事件，借平台助力，历练能力、凝聚人心、扩大学校的美誉度和影响力。
孙晓老师整合汇报了各部门提交的年度重点工作，郭校长提出修改建议，经全体行政商榷，最终形成百小年度重点事件。在教师例会上，全体教师采用投票的形式选出年度校园十大事件，为学校后期发展积蓄前行的力量。
岁月匆匆，如梭飞逝，一学期又接近尾声。校长室吴亚芬副校长逐条解读了各部门的各项期末工作并重新进行梳理，她指出各部门工作的细节还有待完善，具体工作时间应根据实际情况进行调整梳理。各部门负责人也对本学期结束工作行事提出了自己的设想和建议，使期末工作更效率化。
总务处宣洪波主任对“东门升降柱预算方案”进行详细说明，黄晓东副校长对方案提出了有效建议，郭玉娟校长对后期升降柱的施工提出更高的要求，她要求总务处跟施工方对接好，整个施工流程及工艺更精准化、细节化、品质化。
最后，郭玉娟校长进行了高位价值引领。郭校长解读了本次会议主题“看见人 能成事”的意义，郭校长指出教师应有态度、有能力、有能量，管理层能支持、认可这种正能量并把它传递到基层一线教师，号召大家竭尽全力做好每一件事，在成事中成人。最后她希望所有的工作所有的事件通过我们的人能够去找到这件事的价值感、意义感和发生的必要感及最终的品质感。
知不足而奋进，望远山而力行。本次行政会议的召开，明确了学期期末重点工作和具体要求，指明了方向。相信在接下来的工作中，全体行政将同心协力，奋力向前，携手共创学校高质量发展新篇章！
摄影、撰稿：刘莉娜 审核：吴亚芬
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