3月3日上午，全体行政集中支部活动室召开了“行而不辍、履践致远”学期第四次行政领导力培训暨第四次郭玉娟优秀管理人才工作室活动。本次培训主要围绕“新优质学校的创建”及近期需要推进的相关工作展开。
首先，由郭校长对新优质学校的创建标准进行解读，对标找差，对学校在创建过程当中还欠缺的条件进行了剖析，如学校思政建设、信息技术在学科当中运用、校园环境文化的打造、研究性学习活动的开展、课题的全学科覆盖以及课程基地的打造，多方面进行了深入的分析，全体行政明确了在今后的工作中需要努力的方向。接下来，由各部门根据郭校的分析，结合外出参观学习的心得，进一步明确本部门在创建新优质过程当中，需要完成的工作及成效。
随后由教导处褚君主任就本周六年级及部分学生家长会的活动方案进行分享，同时对六年级全学科教学质量会议内容安排进行了说明，校长室结合活动内容对活动的一个开展策略进行了进一步的指导，提升了会议的有效性。紧接着，由教科室张波兰主任对微型课题的一个推进情况进行了分享，从各学科组选题的上报到开题报告的递交时间进行了说明，并在下阶段聘请相应的专家到校进行指导。随后德育处的吴秀娟主任对班级文化建设：班主任基本功选拔培训方案进行了说明，并就三八节庆祝方案以及体育艺术节活动的方案进一步深入的进行了探讨。学校能从学生的立场出发，围绕学生的发展开展多样丰富的体育艺术活动，提升学生的一个综合素养。接下来何良主任结合近期的参观学习提出了215体育专项行动在百小的活动优化策略。
校园安全是校园管理工作的生命线，接下来，各部门围绕门卫安全，春季防疫，食品安全，课间活动安全和心理健康安全等各个层面进行了安全工作布置，尤其关注门卫管理安全，诺如病毒的爆发及应对策略，学生在校园活动过程中，尤其是楼梯口，过道，拐角等学生活动安全隐患较为突出的一些区域进行了分析，为学校安全工作的高效开展指明了方向。
最后，郭校长针对创优这项重点工作进一步提出的自己的思考：根据学校现有场馆的不足，未来将在开放式的校史长廊、揽远亭的修缮、百川小镇街区的综合打造、育英楼特色课程基地的打造等多个方面，提出了自己的设想。各部门需以主动谋划的前瞻意识，深化并落实学校的各项工作，在工作中“加速度”推进学校工作的“精细化管理”，共同推动学校的高质量发展。
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