盛夏余温未消，金秋凉风已至。为全面统筹新学期各项工作，精心谋划发展新篇，8月23日下午，百丈中心小学组织召开2025年秋季学期第一次行政领导力暨郭玉娟管理人才工作室培训会议，学校全体行政及体验岗参加了此次会议。
优化分工清职责
郭玉娟校长就新学期行政分工优化与责任落实作了详细部署。本次部署进一步盘活学校现有管理力量，强化岗位责任意识，同时加快青年骨干教师的培养与成长，为学校可持续发展奠定坚实的人才基础。
部门协同明路径
各部门围绕课程教学、教师发展、学生发展、人力资源、后勤服务等学期工作的计划进行了汇报交流。
教科室主任张波兰以《蓄力生长·研训共生》为主题进行了交流，提出将通过“百川归海”、“百舸争流”、“百家争鸣”、“百炼成钢”四大工程，系统推进师德建设、教师培养、科研实践与教育叙事，全面提升教师专业素养与职业价值感。
德育处刘媛媛老师以《职业体验引航 赋能拔节成长》为题，明确新学期将通过“常规筑基”夯实育人根本，依托年级组、班主任及副班主任三支队伍，以“项目赋能”搭建实践平台促进学生成长，推进“家校社”三位一体协同育人，整合多元资源，共同护航学生全面成长。
教导处主任褚君围绕《聚焦质量攻坚 深耕育人实效》，指出将通过课程筑基推进三类课程高质量实施，以教学精进深化课堂、作业与评价改革，并完善过程管理机制，系统提升教学质量和育人实效。
行政办副主任赵春香聚焦《精耕保障强根基 提质增效谋发展》，从行政统筹、人事保障、财务运行及发展动能四方面系统梳理工作。通过强化沟通协调、规范人事与财务管理、优化服务机制，全面提升运营效能，为学校稳健发展和提质增效提供坚实支撑。
总务处副主任刘莉娜立足《锚定新优质目标 精筑后勤保障》，围绕新优质校园创建目标，系统构建涵盖物资、财产、环境、安全等“六维保障体系”，并通过空间焕新、安全护航、精细管理及食堂重塑等重点行动，全面提升后勤服务品质，为学校高质量发展提供坚实支撑。
吴亚芬、包利檬、黄晓东三位分管校长充分肯定了各科室对部门工作进行的前期通盘思考，同时指出各项工作计划应进一步规范文本格式，提升管理规范性，完善安防体系，严守安全底线，全面保障新学期各项工作高效开展。
郭玉娟校长强调，各部门计划须对标三年发展规划，做到承上启下，实现“可描述、可操作、可闭环”。她特别指出，计划应聚焦真问题、突出重难点、把握创新点，并能够持续跟进与测评。随后，她结合各部门的工作计划，与大家展开了现场碰撞，对各部门计划进行了补充指导。
开学保障落实处
各部门围绕开学准备工作进行了深入交流。总务处重点汇报暑期工程查验、教室与办公室安排、设施维修、食堂开餐准备及膳食委员会筹建等情况；安全处着力推进环境卫生、安全检查、教材分发与物资补充；德育处积极筹备校园文化布置、一年级入学仪式、开学典礼及家委会增补工作；教科室聚焦校园橱窗布置、教师培训、师徒结对及暑期任务评价；教导处统筹教师课务、教材培训和期初课程安排；行政办则负责开学跑面巡查和代课教师合同签订，全力保障新学期平稳有序开启。
管理先行聚共识
最后，郭校进行了高位引领，并对全体行政提出要求：一要明晰形势、把准方向，严守师德红线，加强政策学习，积极应对AI变革，转变观念、智慧工作；二要同频共振、强化担当，充分借助制度、文化、人力资源等内力和家长、社区等外力，盘活各类资源。最后，她以“强信心、聚合力、优支持、提质效、谋突破”十五字方针与全体行政共勉，号召大家携手开创学校发展新局面。
扬帆远航正当时，不负韶华再出发。本次会议系统梳理了新学期的方向与路径，进一步统一了思想、明确了责任。新的征程已然开启，全体行政人员将以此为起点，凝心聚力，务实笃行，共同推动学校各项事业迈向新台阶。
(摄影：孙晓 撰稿：孙晓 审核：包利檬)
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