秋意渐浓，使命在肩。10月27日上午，我校全体行政人员齐聚仰陶楼支部活动室，召开以“务实担当，砺行致远”为主题的行政领导力培训会议，共商发展大计，共绘育人蓝图。
环节一：聚焦校务决策，凝聚发展共识
会议伊始，黄晓东副校长系统部署了教代会筹备工作，强调要通过规范化、制度化的提案征集渠道，广泛汲取教职工智慧，凝聚发展合力，为学校治理体系和治理能力现代化筑牢根基。
环节二：深化教学改革，提升育人品质
教导处褚君主任立足术科课程实施现状，通过翔实的数据和典型案例，深入剖析课堂教学中存在的突出问题，并提出针对性改进策略。会议进一步优化教师月考核机制，明确将于11月开展一年级教学微督导，通过“听、查、访、导”相结合的方式，实现教学常规的精细化管理。针对“足球进课堂”项目，会议从课程安排、安全保障等维度进行了细化部署。教科室张波兰主任同步反馈了市、区教坛新秀和教学能手申报情况，为教师专业成长注入新动能。
环节三：规范后勤管理，筑牢服务保障
总务处宣洪波主任详细通报了一年级校服采购工作进展，确保采购流程规范透明。刘莉娜副主任就市教育局食堂专项审计情况作专题汇报，提出将进一步完善食堂智能管理平台建设，实现食材采购、库存管理、财务核算的全流程数字化监管。行政办何良主任部署了2026年度“教师桃李芬芳险”参保工作，明确参保流程和时间节点，确保此项惠师政策落实到位，切实保障教师权益。
环节四：创新德育模式，深化育人实效
包利檬副校长介绍了“亲子慧沟通”专题讲座的筹备情况，强调要通过家校协同，构建育人共同体。针对“润心”行动与大家访活动，包校进行了阶段性总结，要求建立“一生一策”心理健康档案，实现精准关爱。德育处吴秀娟主任专题汇报了校园欺凌防治工作进展，将通过专业化问卷调查、数据建模分析、分级预警处置等举措，构建校园安全防护网。
环节五：校长价值领航，指引前行方向
会议最后，郭玉娟校长作价值领航。她强调，校园安全人人有责，必须加强课间巡查与活动管理；要切实关注学生课业负担，持续推进“沉心关爱”行动，尊重家长意愿，依法依规做好家校沟通，共同营造和谐、安全、健康的育人环境。
本次会议既是一次阶段工作总结会，更是一次思想动员会。全体行政人员将以此次会议为新起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，推动学校各项事业高质量发展。
（撰稿：冯晨 摄影：冯晨 审核：包利檬）
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