尊重管理|协同共进聚合力 锚定目标稳前行
——2025年秋学期行政领导力暨郭玉娟管理人才工作室培训（七）
为凝聚管理智慧，提升治校效能，2025年11月24日上午，新北区百丈中心小学在仰陶楼支部活动室顺利召开2025年秋学期行政领导力暨郭玉娟管理人才工作室第七次培训。全体行政人员及体验岗齐聚一堂，共谋发展，共话未来。
学思结合，筑牢思想之基
会议在严谨有序的氛围中拉开帷幕。黄晓东副校长带领大家深入解读《教职工网络行为公约》与体育高质量发展等文件，强化纪律意识，明确育人方向，并为即将召开的教代会做好前期动员，夯实学校民主管理的制度基础。
聚焦教学，推动质量提升
随后，褚君老师就月考核情况作细致反馈，并围绕教育教学提质提出具体策略。包利檬副校长、张波兰老师作“2·15专项行动创新实验项目”的申报动员，进一步激发了团队在教育创新方面的探索热情。
服务为本，优化育人环境
秉持“服务育人”理念，宣洪波主任就学校秋冬绿化养护、工程验收等保障工作展开汇报，刘莉娜老师提出了优化食堂午餐管理的一些建议，通过精细化、人性化的服务举措，不断优化校园环境，为师生的教学与生活提供坚实后盾。
德育浸润，呵护学生成长
德育是学校工作的灵魂。包校、吴秀娟老师围绕帮困助学、班主任基本功竞赛研训准备、润心关爱行动阶段反馈及家校沟通应对等主题展开深入交流，旨在持续强化全员育人机制，构建温暖共育的校园生态。
规范管理，夯实发展根基
人事与财务是学校稳健运行的保障。宣纪珍主任、何良主任就教师职称评审、财务预决算机及年底有关结算等工作进行通报，确保各项工作在规范、透明的机制下高效推进，为学校稳步发展注入持续动能。
价值引领，凝聚前行力量
会议尾声，郭玉娟校长以“价值领航”为主题作总结发言。她强调，全体行政人员首先要不断学习新的政策文件，其次时刻警惕，加强家校沟通，第三锚定后续工作方向，落实主体责任，完善工作闭环，以协同之心凝聚合力，以务实之风锚定目标，共同引领学校迈向更高质量的发展征程。
本次培训不仅是一次阶段工作的梳理与部署，更是一场管理能力与团队凝聚力的深度淬炼。通过系统学习、充分交流与精准规划，百小行政团队进一步统一了思想、明确了路径、增强了动力，为学校持续优质发展奠定了坚实的组织基础和行动保障。
（摄影：刘媛媛 报道：刘媛媛 审核：包利檬）
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